Engelsiz.eleman.net | Engelli iş ilanları ve eleman ilanları sitesi

Günümüzde iş gücü piyasası dinamikleri bireyleri çeşitli zorluklarla karşı karşıya bırakıyor. Bu zorluklardan biri de sigortasız çalışmak. Sigortasız çalışmanın pek çok dezavantajı beraberinde getirdiği bir gerçek. İnsanlar sağlık hizmetlerinden yararlanamama, emekli olma sürelerinin uzaması ve çalışan haklarından mahrum kalma gibi sorunlarla karşılaşıyorlar. Ayrıca, aile ekonomisine de olumsuz etkileri var. Özellikle eşin sigortalı olmaması durumunda, ailenin sağlık hizmetlerinden yoksun kalması gibi durumlar ortaya çıkıyor. Bu yazıda, sigortasız çalışmanın dezavantajlarına odaklanarak, bu sorunlarla baş etmenin yollarına değineceğiz. Sağlık hizmetlerinden yoksun kalmanın getirdiği riskleri, emeklilik sürecindeki olumsuz etkileri, çalışan haklarından mahrum kalmayı ve aile ekonomisine olan etkileri ele alarak, sigortasız çalışan bireylerin ne tür adımlar atabileceğini inceleyeceğiz.

Sağlık Hizmetlerinden Yararlanamazsınız

Sigortasız çalışmanın en önemli dezavantajlarından biri sağlık hizmetlerine erişimde yaşanan kısıtlamalardır. Sigortasız çalışan bireyler, devlet hastanelerinin ücretsiz sağladığı sağlık hizmetlerinden yararlanamazlar. Büyük sağlık problemlerinde özel hastanelerin hizmetlerine mecbur kalırlar. Bu da yeterli sağlık hizmetine zamanında erişmeme sorunuza neden olur. Devlet hastanelerinden, sağlık ocaklarından hizmet alabilmek için çalışanın mutlaka SGK’lı olması gerekmektedir.

Emekli Olma Süreniz Uzar, Emekli Maaşınız Azalır

Sigortasız çalışmak emekliliğinizi olumsuz etiler. Emekli olma süreciniz uzar ve emekli maaşınızın miktarında azalma olur. Sosyal güvenlik sistemi içinde yer alamayan sigortasız çalışanlar, emeklilik dönemlerinde finansal zorluklarla karşılaşırlar. Bu durum, ilerleyen yaşlarda maddi sıkıntılara neden olur.

Çalışan Haklarından Mahrum Kalırsınız

Sigortasız çalışan bireyler, işyerindeki temel çalışan haklarından mahrum kalırlar. İş güvenliği, iş sözleşmeleri, fazla mesai gibi konularda hak talep edemezler. Bu durum, çalışanın işyerindeki adaletsiz koşullara karşı savunmasız olmasına neden olur.

Aile Ekonomisine Olumsuz Etkileri Vardır

Sigortasız çalışmanın bir diğer yönü de aile ekonomisine olan olumsuz etkileridir. Eşin sigortalı olmaması durumunda, aile sağlık hizmetlerinden yararlanamaz ve bu durum aile bütçesini olumsuz yönde etiler. Ayrıca, çocukların eğitim ve diğer ihtiyaçlarına yönelik maddi zorluklar ortaya çıkabilir.

Sigortasız Çalışan Ne Yapmalı?

Sigortasız çalışan bireylerin haklarını elde edebilmeleri için yapmaları gerekenler vardır. SGK, bu konuda oldukça hassas davranmaktadır.

Sigortasız çalışan işçilerin ilk yapması gereken şey, işyerinin bağlı olduğu SGK İl Müdürlüğü veya Merkez Müdürlüğüne yazılı olarak şikayette bulunmaktır. Şikayet dilekçesi, işçinin çalıştığı işyerinin adı, adresi, işveren adı, SGK işyeri sicil numarası ve hangi tarihler arasında çalışıldığı bilgilerini içermelidir. Şikayet dilekçesi, elden verilebileceği gibi, taahhütlü posta ile de gönderilebilir.

SGK, şikayeti inceleyerek işçinin sigortasız çalışıp çalışmadığını tespit eder. Tespit sonucunda, işçinin sigortasız çalıştığı tespit edilirse, işverene gerekli cezai işlemler uygulanır. Ayrıca İşçi, sigortasız çalıştığı süre için hizmet tespit davası açma hakkına sahiptir. Hizmet tespit davası, işçinin sigortasız çalıştığı süre için emeklilik, sağlık gibi haklardan yararlanabilmesi için açılan bir davadır.

Hizmet tespit davası, işçinin çalıştığı işyerinin bağlı olduğu iş mahkemesinde açılır. Davada, işçinin sigortasız çalıştığı süre ve hangi işlerde çalıştığı ispat edilmelidir.

Hizmet tespit davası sonucunda, işçinin sigortasız çalıştığı süre için hizmetlerinin tespit edilmesi halinde, işçi bu süre için emeklilik, sağlık gibi haklardan yararlanabilir.

Sigortasız çalışan işçiler, SGK'nın Alo 170 Kayıt Dışı İstihdam Hattını arayarak da şikayette bulunabilirler.