Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER:
- Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
- MS Office uygulamalarında yetkin,
- Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
- Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
- İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
- Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü
- Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
- Türkiye İş Kurumuna kayıtlı,
Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.
İŞ TANIMI:
- Performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi,
- Kurum bünyesindeki kural ve standartların oluşturulması için gerekli olan yönetmelik, talimatname, prosedür, iş akış ve organizasyon şemalarının oluşturulması,
- İnsan kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi
- Seçme yerleştirme ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında destek verilmesi.
"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "
Eleman.net'te yayınlanmaktadır. İlan No: 2721006
